关于事业单位工作人员辞职辞退审批权限和程序问题的通知
发布时间:2006-1-7 12:07:00


关于事业单位工作人员辞职辞退

审批权限和程序问题的通知

 

近年来,一些部门和地方在执行《人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发199019)和《人事部关于印发<全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定>的通知》(人调发199218)文件中,普遍反映审批权限和程序不明确,各地、各部门在具体操作中不统一、不规范的问题。为此,特作如下通知:

一、事业单位工作人员辞职辞退,应按照管理及任免权限进行审核和审批。其中,市、县()、区管事业单位职员辞职辞退应报经本级政府审批。其他人员辞职辞退,市属事业单位报其主管部门审批;市、县()及乡镇事业单位报经市、县()人事劳动局批准。

二、事业单位工作人员辞职,按照下列程序办理:

1、由本人向所在单位或其主管部门提出书面辞职申请;

2、所在单位或主管部门领导集体研究,提出具体意见,连同《事业单位工作人员辞职申请表》报送批准机关;

3、批准机关审批。同意辞职的以书面形式通知呈报单位,市直各部门应同时抄送市人事局备案;

4、所在单位将审批结果通知申请辞职的人员,并督促辞职人员及时办理交接手续。

三、辞退事业单位工作人员的程序为:

1、所在单位在核准事实的基础上,经领导集体研究提出具体意见,连同《辞退事业单位工作人员审批表》一起,逐级报批准机关;

2、批准机关人事部门(或业务主管部门)审核;

3、批准机关审批。做出辞退决定的以书面形式通知呈报单位,市直各部门应同时抄送市人事局备案;

4、所在单位负责将《辞退通知书》和《辞退证明书》送达本人或被辞退人员的家属。

事业单位工作人员辞职辞退是一项严肃的工作,各级各部门一定要按政策及审批权限和程序办事,以防止产生不必要的人事争议和纠纷。

[来源:]
郑州市人事局
郑州市机构编制委员办公室
组织人事处
综合计划处
公务员管理处
大中专毕业生就业办公室
人才交流服务中心
事业单位登记管理办公室
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