《郑州人事》2005年第19期
发布时间:2005-10-12 9:05:00


我市下达2005年度表彰奖励计划

 

为切实提高表彰奖励的工作质量,我局按照郑发(20048号文件的要求,从表彰依据、范围、对象、数量、名义等方面对今年的奖励计划进行了严格把关。奖励计划的表彰项目由去年的96项减少到了今年的83项。目前,经市政府常务会议研究通过的2005年度表彰奖励计划已下达到各主办单位。

一是严格控制市级表彰项目。凡不属于全市性工作,不列入市级表彰,能以领导小组或工作部门名义表彰的,不以市委、市政府名义表彰。

二是严格控制表彰项目和表彰规模,对申报的项目能压缩合并的就压缩合并,不该立项的坚决取消,表彰时间不够两年的一般不列入计划。

三是坚持单位申报原则。一般情况不申报不立项。但对一些重要的、分属于几个部门共同组织的工作,虽然没有单位申报,我们在编制计划(草案)时也作了充分考虑,如四城联创工作表彰。

四是贯彻满足工作需要原则。有些表彰项目虽然上年表彰过,但仍属于重点推进的工作,也列入了今年的计划。

(公务员处)

 

新密市人劳局政务公开重实效

 

新密市人劳局采取多种措施,推行政务公开工作,不断完善监督制度,强化监督措施,提高了人事劳动系统依法行政水平和工作效率,有力地推动了廉政勤政建设和各项人事和劳动保障工作的开展。

一是成立了政务公开领导小组,落实人员,制订政务公开方案,健全规范了定期议事制度;建立了首问责任制、限时办结制等制度,不断规范行政行为和机关管理。

二是为确保政务公开工作真正落到实处,健全了内外监督体系。在内部监督方面,实行领导负责制,将责任分解到各部门、科室。凡涉及应该公开的事项,都由主管领导及法制监察部门进行审核和监督。在外部监督方面,聘请了人大、政协等部门的有关人士作为人事劳动系统工作的特邀监督员,此外还设立了意见箱、举报箱,公布了监督举报电话等,主动接受社会各界监督。

三是把政务公开与目标责任制考核、社会服务承诺等结合起来进行,有力地推进了政务公开工作的开展。

(新密市人劳局)

 

 

 

我市开展市直事业

单位登记管理检查工作

 

为了进一步加强事业单位登记管理工作,提高事业单位登记管理水平,近日,市编办下发了《关于开展市直事业单位登记管理工作监督检查的通知》(郑编办[2005]39号),开始全面启动市直事业单位登记管理的检查工作。

此次检查对象主要是市直党政群各部门所属的事业单位,检查内容包括登记率、年检率、登记和年检的质量以及日常的相关监督管理措施等。检查采取自查和抽查相结合的方法,各单位报送自查报告和《市直事业单位登记管理工作监督检查定量评分表》,由市事业单位登记管理局进行严格的审查认定,并作出初步评价,随后,采取抽样检查的办法组织对个别单位进行抽查。最后,根据检查和抽查情况进行评议,确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。市事业单位登记管理局将根据检查情况对先进单位进行表彰,同时通报批评不合格单位。目前,各项检查工作正在进行中。             

(秘书处  登记办)

 

 

 

 

工作简讯

 

 

市领导莅临考场殷切寄语    923日下午,市委副书记魏小东来到市委宣传部选调招录工作人员的考场。在认真巡视查看了考场考务工作之后,他强调指出:考录工作是个大的发展趋势。随着国家公务员法的颁布实施,通过严格的考试录用程序选拔优秀人才进入党政机关,提高人员素质,这对提高我们党和政府的执政能力具有重要的意义和作用。他要求人事考试录用部门要严格履行职责、认真做好考录工作,确保考试录用工作的客观、公平、公正。

(调配录用处)

 

 

我局顺利通过省级精神文明建设单位考评验收    近日,市文明办对我局省级精神文明建设单位的工作开展及落实情况进行了考评验收。通过听取汇报、查阅资料、实地察看,检查组充分肯定了我局的工作,顺利通过考评验收。

(人事处  局办公室  机关党委)

 

 

我市召开学习贯彻《公务员法》动员大会  98日,我市在市人才大厦召开全市学习贯彻《公务员法》动员大会,对我市学习贯彻《公务员法》工作进行了部署。要求全市各级机关在8月下旬至12月中旬,通过准备动员、学习宣传、研讨交流、检验学习成果和总结评比五个阶段,把《公务员法》的学习任务落到实处,为《公务员法》的顺利实施打下坚实基础。                              (公务员处)

 

 

荥阳市机关事业单位工人技术等级考试圆满结束    荥阳市审查合格的790名机关事业单位技术工人,经过两个月的理论、专业知识培训和实际操作技能的考核后,于93日参加了全省统一理论考试。参考合格率为80%此次工考考试,标志着荥阳市2005年工考工作圆满结束。

(荥阳市人劳局)

 

 

海外华人专家来我市帮助指导生物诊断试剂的研制    应市外专局邀请,美籍华人专家皮特陈博士、尹午山博士来到郑州安图绿科生物工程有限公司,进行技术支持和指导。专家来到安图绿科公司后,与公司签订了成果共享、风险共担协议,并亲自参与实验和技术攻关,帮助解决了一系列技术难题,使该公司新一代丙型肝炎病毒(HCV)抗体免疫诊断试剂的研制获得了重大突破。

(外专局)

 

 

我市事业单位登记管理人员业务培训工作全面展开  按照省编委、省事业单位登记管理局的部署和要求,经市委、市政府批准,我市拟用两年的时间对全市事业单位法人代表和事业单位登记工作人员进行业务培训。目前,培训工作已经全面展开,先后组织了县(市)、区事业单位登记管理局工作人员、市直八个委局事业单位登记工作人员和所属事业单位负责登记的工作人员约230人次,分三批进行了集中学习培训。通过培训,积累了经验,为今后进一步搞好培训工作打下了基础。

(事业单位登记管理办公室)

 

 

我市对在反腐败斗争中做出突出贡献的人员进行表彰   去年以来,我市的反腐败斗争取得了显著成绩,市纪委先后查办了中原区检察院原检察长胡志忠等人和惠济区长兴路街道办事处原党委书记贾朝斌等人严重违纪违法案件。在这两起案件的查办过程中,涌现出一批恪尽职守、任劳任怨、敢于斗争、成绩显著的先进个人。近日,经市政府同意,决定对在反腐败斗争中作出突出贡献的陈广安等6名同志予记三等功奖励,对翟旗等12名同志给予嘉奖奖励。

(公务员处)

 

 

市人大领导到我局视察人大代表建议办理工作    923日,市人大副主任主永道同志带领岳德常、巩玉梅等人大代表一行8人到我局视察2005年人大代表建议办理工作。何建生局长汇报了我局20055件人大代表建议的办理情况,倾听了人大代表们的建议,对人大代表提出的问题和建议现场进行了交流解答。我局的人大代表建议办理工作受到了主永道主任以及到来的人大代表们的充分肯定。

(局办公室)

 

 

 

 

[来源:]
郑州市人事局
郑州市机构编制委员办公室
组织人事处
综合计划处
公务员管理处
大中专毕业生就业办公室
人才交流服务中心
事业单位登记管理办公室
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