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《郑州人事》2009第11期
发布时间:2009-7-14 17:09:00

我市召开2009

普通高校毕业生就业工作会议

 

近日,2009年全市普通高校毕业生就业工作会议在嵩山饭店召开。会议由市政府副秘书长李宪召主持。市委常委、常务副市长胡荃、市委组织部副部长、人事局局长崔凡、市编办主任吴晓君、市教育局局长翟幸福以及市大中专毕业生就业工作领导小组的全体成员出席会议。各县(市)、区有关负责同志共200多人参加了会议。 

胡荃副市长认真分析了今年毕业生就业工作所面临的形势,强调指出:做好毕业生就业工作事关我市经济社会发展大局,事关社会和谐稳定的大局,各级党委、政府和有关部门一定要认真学习领会中央和省有关会议精神,深入贯彻落实,进一步统一思想,提高认识,切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感。他要求,各级各部门要狠抓政策落实,千方百计拓宽高校毕业生就业渠道;要充分发挥市场机制的作用,有效地配置毕业生人才资源;要采取措施,积极引导高校毕业生转变就业观念,鼓励他们到基层就业;要全面落实毕业生就业的各项政策措施,确保今年毕业生就业工作任务的完成。

市委组织部副部长、人事局局长崔凡代表市大中专毕业生就业工作领导小组作了工作报告。他指出, 2008年我市毕业生就业工作在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕为全市经济社会发展提供人才保障这个核心,创新机制,完善政策,广开渠道,扎实工作,取得了突出成绩。他强调, 2009年我市的毕业生就业任务依然艰巨,形势十分严峻,要重点做好以下几个方面:一是拓宽毕业生面向基层就业渠道。二是支持毕业生自主创业。三是完善毕业生就业服务。四是加大就业援助力度。五是加强毕业生择业观教育。六是加强就业政策的宣传。

会议对2008年度全市大中专毕业生就业工作先进集体和先进个人进行了表彰,市教育局局长翟幸福同志宣读了表彰决定。                                     ( 大分办)

 

全国部分省市聘任制公务员

管理工作座谈会在我市召开

 

 

近日,国家公务员局在我市组织召开了全国部分省市聘任制公务员管理工作座谈会。国家公务员局傅兴国副局长、职位管理司高光宇司长、省人社厅有关领导出席了会议,吉林、广东、上海、深圳等11个省市的代表参加了座谈会。会议期间,国家公务员局有关领导对我市的公务员管理工作以及郑州市公务员队伍建设情况给予了充分肯定。

公务员法规定,聘任制公务员是公务员的类别之一。聘任是灵活使用公务员、提高行政效率、降低行政成本的一种有效机制。2006年以来,国家人事部在广东省深圳市、上海市浦东新区等地对聘任制公务员进行了试点。本次会议的主要内容即是总结、交流试点经验,对《聘任制公务员管理规定(草拟稿)》进行讨论修改。

座谈会上,会议代表们总结经验、交流看法,对聘任制的核心意义、聘任职务范围、招聘方式和程序、聘任合同以及聘任制公务员的日常管理等内容进行了热烈讨论,形成了对规定的修改意见和建议,为规定的进一步修改和完善提供了依据,也为继续做好聘任制公务员管理的试点工作,进而推动该项工作的进一步实施打下了基础。

傅兴国副局长一行还到新郑就基层公务员队伍建设问题进行了调研。                              (公务员处)

 

工资离退休综合计划业务培训班圆满结束

日前,由工资福利处、离休退休处、综合计划处和信息中心联合举办的人事管理业务及综合办公软件培训班在登封市历时三周分三批举行,市直机关事业单位,各县(市、区)人劳局及部分县属机关事业单位从事人事工作的人员近900人参加培训。市人事局副局长杨松峰同志出席了开班仪式并讲话。这次培训,内容突出理论联系实际,形式突出思路创新,组织突出科学合理,取得了良好效果。培训内容将人事编制政策与工作实际案例相结合,将工作程序、办事细则与处理业务常见问题相结合,有很强的针对性、指导性。原计划分别进行的综合计划、工资、离退休业务培训和人事管理综合软件培训,压缩整合成一次会议,将培训业务讲解次序与人事管理顺序相结合,是改变作风、节俭办训的体现,也是创新培训工作思路的一次成功尝试。

                   (综合计划处、工资福利处、离休退休处

                             

创新教育管理形式   扩大宣传教育成果

 

为纪念建党88周年和建国60周年,深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,大力弘扬焦裕禄精神,近日,郑州市人才交流服务中心党委组织45名人事代理预备党员来到兰考焦裕禄纪念园接受传统教育,并举行党员转正大会。市人事局纪委书记卞薇、市人才交流中心主任李建军参加活动。

目前,郑州市人才交流服务中心管理和服务的人事代理人员已达13万人,其中近10%为中共党员,他们分布在全国各地、各行各业, 参加转正大会的45名预备党员有青年教师、新闻记者、大学生村官、IT行业员工等,为创新形式,市人才交流中心流动党员党总支把预备党员的思想汇报安排在途中车上进行,号召全体人事代理党员学习焦裕禄同志脚踏实地、艰苦奋斗的作风,在各自的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用,以自己的实际行动向党和祖国献礼。

市人事局纪委书记卞薇在转正会议现场向大家提出了希望,要坚定信念,牢记党的宗旨,要发挥共产党员的先锋模范作用,积极投身实践,不断创新,勤于学习、善于思考、大力弘扬求真务实精神。                  

(人才中心)

 

新密市人劳局认真做好2009年事业单位

公开招聘工作人员报名工作

 

新密市事业单位公开招聘工作人员报名工作近日顺利结束。8天报名时间内,共有2593人通过资格审查,其中新农合563人,矿区办事处827人,乡镇1203人,报名人数与实际招聘人数平均比例达到431

本次报名工作呈现八大特点:一是领导重视,全程指导。整个报名过程,市委、市政府有关领导多次听取汇报并就报名阶段有关工作做出重要指示,有力地促进了报名工作的顺利开展。二是宣传到位,报名踊跃。利用新闻媒体以及中国矿业大学等五所高校就业指导中心进行宣传。据不完全统计,报名期间两部公开电话共接听电话万余次,网站点击次数高达数万余次,现场报名、咨询人数达五千余人次。三是程序规范,秩序井然。在报名现场显著位置张贴大幅报名流程图、报名须知和招聘简章等材料,按照报考流程依次设置咨询处、招聘单位资格审查处、填表登记处、复审签字处、缴费汇总处、图象采集处等。四是报名时间长、人数多。本次招聘报名工作持续8天,报名人数将近2600人,是近年来招聘考试报名人数最多的一次,报名现场异常火爆。五是不同单位、不同专业有过冷和过热现象。如矿区办事处因不限专业,报名人数达到827人,报名人数与实际招聘人数的比例高达831。但乡镇的煤炭专业,由于专业性较强、学历层次和年龄条件要求较高,造成报名人数较少,仅有5人报名,达不到规定的开考比例,被相应取消或核减了招聘人数。

                                 (新密市人劳局)

 

工作简讯

 

 我市举办市直机关公务员任职培训班  近日,我市举办2009年度市直机关公务员任职培训班,对2008年以来新任正科、副科(含主任科员和副主任科员)的公务员进行任职培训。本次培训学习时间为15天,开设了包括领导科学、依法行政、廉政教育、国际关系等在内的14门课程,共培训人员155人。                               (专技处)

 

我市召开“高校毕业生进社区、服务农村”及建立郑州市毕业生就业见习基地座谈会  根据工作安排,大分办于近日召集所属县市区人劳局干部科长在人才大厦围绕如何做好2009年“高校毕业生进社区、服务农村”和毕业生就业见习基地建设工作召开了座谈会。会上对今年的 “高校毕业生服务农村、进社区”工作和见习基地工作做了安排和部署,听取了与会同志对两项工作的意见建议。

                         (大分办)

 

2008年行政机关公务员统计年报工作圆满完成

根据《公务员法》和人事部统计报表要求,2008年各级行政机关公务员统计、参照公务员管理的事业单位人员统计列入人事统计年报工作,在2008年公务员登、统记工作的基础上,统计数据在录用方式、职务晋升、竞争上岗以及辞职、辞退等项目上都做了明确备注,表格设计更加科学合理,为我市统计分析公务员队伍结构提供了真实、有效的数据平台。

                                       (综合计划处)

 

2009年人才需求目录统计工作结束   结合2008年人事、工资年报统计工作,2009年郑州市人才需求目录统计工作现已完成。人才目录按人才类型分为管理人才、农业技术人才、信息传输、软件服务等15项,包含人力资源、电子政务等307个专业。根据统计我市需求数量1845人,涉及专业260项,需求专业主要为教育、卫生医疗专业、建筑、路桥专业及机械制造专业等技术型专业,其中区县需求量较大。   

                                   (综合计划处)

 

2009年度军队转业干部进郑州资格的审查工作开始  日前,我市2009年军队转业干部的进郑州资格的审查工作开始,这标志着今年的军转安置工作正式拉开了序幕。今年我市接收军转干部的数量预计800人左右,军转安置任务依然非常繁重。经过审查,我办确定接收第一批军转干部共440人,其中,计划分配的团职军转干部95人,计划分配的营职以下和技术级军转干部306人,自主择业军转干部39人,军转干部随调家属21人。                 (军转办)

 

我市将再评10名贡献突出的外国专家   近日,我市第二届“商都友谊奖”的评选工作正式拉开了帷幕。“商都友谊奖”是市政府设立的表彰在郑外国专家的最高荣誉奖项,目的是通过表彰,扩大我市在经济、科技、文教等方面的对外交流与合作,吸引更多的外国专家为我市经济发展和科技进步服务。本次“商都友谊奖”将评选出10名为我市经济发展作出突出贡献的外国专家,参评范围包括20081130日前应聘()在我市经济管理部门、工商企业、科研机构、医药卫生、财政、金融等单位以及教育、出版、文化、艺术、体育等部门工作的各类外国专家。       (外专局)

 

我局组织局离退休干部赴我市市郊思念果岭进行参观考察   通过沿线的实地参观,老同志们对思念果岭多功能商务区有了较为直观的认识,也从另外一个角度感受了郑州市经济社会发展的蓬勃生机。           (老干部处)

 

郑州市机关事业单位技工等级培训开始  我市机关事业单位技工、技师培训考核615日开始。今年申报合格的等级人员11500人,技师共1401人,高级技师11人,将分别在9个培训点进行培训,其中郑州市培训点设在郑州市财经技师学院、郑州市人才大厦,将有 4900人分四期(每期15天)在郑州市培训点进行培训。            (工考办)

 

自主择业军队转业干部人均教育培训经费增加3700   日前,我省根据国家有关文件精神出台了《关于加强和改进全省军队转业干部教育培训工作的意见》(豫军转[2009]7),规定自2008年起,自主择业军队转业干部教育培训经费标准由每人1100元调整为每人4800元,其中300元用于适应性培训,4500元用于个性化培训。

(自主择业中心)

新密市制订2009年度培训工作方案   近日,新密市制定了2009年度培训工作方案。重点针对全市公务员、专业技术人员以及人事劳动队伍开展任职培训、更新知识培训、人事劳动系统业务培训以及专业技术人员的继续再教育培训。对不参加培训或经培训后考试考核不合格的,将按照《新密市行政机关工作人员培训实行学分制管理办法》规定,在2009年年度考核时不得确定为称职及其以上等次。

(新密市人劳局)

 

上街区编办多措并举有效开展法人年检工作  为了全面完成2008年度的事业单位法人年检工作,区编办早安排、早部署,利用网上办公手段,精简程序提效率,优化服务强保障,全面完成了年检工作。截止目前,全区登记在册且应参加年检的100家事业单位法人已全部通过年检,年检率达100%。其中,办理设立登记1家、变更登记26家、注销登记1家。                            (上街区人劳局) 

 

荥阳市选拔配备硕士科技副乡(镇)长面试工作圆满结束  近日,荥阳市选拔配备硕士科技副乡(镇)长面试工作在荥阳市人民法院进行,来自全国各地的40名硕士研究生参加了面试,竞争11个硕士科技副乡(镇)长职位。5个多小时紧张、激烈的面试,22名考生脱颖而出,进入了体检程序。                                (荥阳市人劳局)

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