《郑州人事》2005年第9期
发布时间:2005-6-3 17:04:00


2005年郑州市第三次

交流大会圆满成功

  

5月14日—15日,我市第三次大型人才交流会在新落成的郑州人才大厦举行。本次大会主要面向大中专毕业生、专业技术人才、经营管理人才、离退休人才等,参会人数达15000人次。参会单位层次较高,多数都是实力雄厚、规模较大的知名企业,以郑州市企业为主的参会单位200多家,类型包括事业单位、国有企业、全民企业、外资独资、台湾独资、中外合资、股份制、有限责任、私营等近十种,行业涉及机械、电子、汽车、化工、计算机、房地产、建筑材料、食品、服装、医药、医疗器械、电气、路桥工程、生物、仪器仪表、餐饮、贸易等近三十个行业类别,提供4000多个招聘岗位,其中招聘数量较多的有市场营销、各类技术人员、中高级经营管理、文职类、电子类、通信工程、建筑装饰、包装设计、计算机类等职位。

    除进行人才交流外,大会专门设立了人事人才政策咨询处,为外地大中专毕业生入郑、档案代理、户口管理、职称管理、统筹管理等就业政策进行现场解答,并办理人才引进、人才求职登记、人才测评等有关手续。

    作为人才交流大会的有效补充,郑州人才网(http://www.yourjob.com.cn)与现场人才交流会同步,举行“2005年郑州市第三次网上人才交流会”,网站根据用人单位报名顺序免费发布用人单位信息和招聘信息,使人才交流会的潜在作用得到充分发挥。        (人才交流中心)

 

 

新密市人劳局“五联五帮”

活动成为服务社会的满意工程

 

    新密市人劳局在全系统大力开展“五联五帮”活动,即“每名党员联系一名失业人员,帮其实现再就业;每个党小组联系一个非公有制企业,帮其规范劳动用工关系;每名党员领导干部联系一个基层劳动保障事务所,帮其创新劳动保障新机制;局领导班子联系4名孤儿,帮其顺利完成九年义务教育;局党委联系一个贫困村,帮其理清工作思路。”此项活动的开展让党员干部从中受到了教育,使群众在活动中得到了实惠。

    目前,全系统160名职工共帮助196名下岗失业人员实现了再就业;11个党小组联系了11家非公有制企业,帮其规范了劳动用工关系;全体党员领导干部联系了17个基层劳动保障事务所,帮助其创新了工作机制;党委成员捐款帮助4名孤儿接受义务教育;局党委帮助尖山乡一个贫困村理出了2套脱贫致富方案,协调扶贫资金2万元,同时还为劳动者追回拖欠工资13万元,深受社会各界的好评。

    (新密市人劳局)

 

 

登封市召开人才工作会议

 

    5月13日,登封市召开人才工作会议,登封市市委书记张学军、市长陈松林、组织部长杨昆峰等四大班子领导出席了会议。

    会议指出:实施人才强市战略,实现登封市进军全国百强县(市)的目标,要做到“三个适应”:适应市场经济的要求,加强企业人才队伍建设;适应现代化农业发展的需要,培养和壮大农村实用人才队伍;适应夯实人才战略基础需要,加大教育人才的培养和引进力度。

    会议要求:实施人才强市战略,必须做到“四个必须”:一是立足长远,认识必须要有新提高;二是立足市情,观念必须要有新转变;三是立足发展,机制必须要有新突破;四是立足根本,领导力量必须要有新加强。要把人才工作纳入经济社会发展总体规划,把人才作为加快发展的第一举措摆上重要日程。谋划发展,同时考虑人才保证;制定计划,同时考虑人才需求;研究政策,同时考虑人才导向;部署工作,同时考虑人才措施。确保人才工作上水平、上台阶,为登封实现跨越式发展,进军全国百强,提前实现全面建设小康社会的目标提供坚强的人才支持和智力保障。

(登封市人劳局)

 

 

工作简讯

 

中牟县国家公务员期满转正工作圆满完成    中牟县在全国范围内公开招录的20名县直单位国家公务员试用期满。按照上级有关精神,中牟县人劳局从德、能、勤、绩四个方面对他们进行了考核。经考核,这20名国家公务员全部合格,中牟县人劳局及时为其办理了转正手续并恢复正常工作待遇,使他们能够在自己的工作岗位上发挥自己的聪明才智,为中牟县的经济社会发展做出应有贡献。

 (中牟县人劳局)

 

 

管城人劳局组织开展以“熔炼团队 超越自我”为主题的拓展培训    5月14日至15日,管城回族区人劳局开展了以“熔炼团队、超越自我”为主题的拓展培训。在为期两天的准军事化训练中,全体人员团结一致、挑战自我、齐心协力,共同完成各项训练科目。对深层次提高团队精神,增强单位凝聚力、战斗力,起到了积极的推动作用。

 (管城人劳局)

 

 

 

省直及市属五区机关事业单位医务鉴定工作结束    从4月25日至5月23日,我局组织人员对省直和市属五区因工致残、因病丧失劳动能力的人员进行了医务鉴定,共参加人员549名。由于组织严密,措施得力,服务周到,标准严格,在人员多、焦点集中的情况下圆满地完成了任务。

 (离退休处)

 

 

 

中牟县2001年高校毕业生到农村基层工作考核工作圆满结束    近期,中牟县选拔的张艳军等7名高校毕业生到农村基层工作已满三年。根据有关精神,中牟县人劳局结合7名高校毕业生所在乡镇的评议报告,组成考核小组,进一步对他们进行考核,形成了相关的考核材料,一并上报市局,考核工作圆满结束。        (中牟县人劳局)

 

 

我局被评为郑州市政务督查工作先进单位    在日前召开的郑州市人民政府政务督查工作会议上,我局被评为郑州市政务督查工作先进单位。            (局办公室)

 

 

 

我市2005年度注册资产评估师执业资格考试报名审查工作圆满结束    日前,我局会同市注册会计师协会对报名参加2005年度注册资产评估师执业资格考试的人员进行逐人审查,查阅了报考人员及单位出具的相关证件及证明。我市共有116人符合报考条件。其中,第一次报考的考生65人;以往报考但未全部通过,今年需要继续考试的考生51人。审查合格者将由市注册会计师协会汇总上报省注册会计师协会。              (职称处)

 

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