《郑州人事》2005年第14期
发布时间:2005-7-25 17:29:00


我市就进一步贯彻落实

干部职工年休假制度做出部署

 

为切实维护干部职工的合法权益,促进工作效率的不断提高,市委办公厅、市政府办公厅日前下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》,就我市进一步贯彻落实干部职工年休假制度进行了安排。

《通知》要求,各部门、各单位要提高认识,切实落实好干部职工年休假制度,分期分批地安排好干部职工的年休假。领导干部不但要带头休假,而且要积极为其他同志休假创造条件。要处理好工作与休假的关系,搞好工作衔接,不能因部分干部职工的休假而出现漏岗、空岗现象,不能影响工作的正常运转。各县(市)区,市直各单位主要负责同志的年休假安排,要报市委、市政府备案。各单位负责同志在休假期间,要明确其他负责同志代理其工作,并保持联系。每年1225日前,各县(市)区,市直各单位要把干部职工休假情况报市人事局,市人事局向市委、市政府作出专题汇报,对未认真落实年休假制度的单位要给予批评。

《通知》对年休假的相关政策作出了进一步明确。年休假时间为:参加工作满5年不满15年的,每年休假10天;参加工作满15年以上的,每年休假14天;参加工作不满5年的,不享受休假待遇。休假期间工资照发,福利待遇不变。当年假期当年使用,不得跨年度使用。凡享受寒、暑假待遇的事业单位干部职工,不再享受年休假待遇。       (公务员管理处)

 

 

新密市人劳局严把“三关”

规范干部人事档案管理

 

近年来,新密市人劳局在干部人事档案管理工作中,严格把好材料收集、整理、查借阅三个关口,努力使干部人事档案工作趋于制度化、规范化。

一是严把材料归档关。对各单位报送的归档材料,认真对照本人档案,逐项对照,严格审查,确保归档材料的真实性和填写内容的准确性。

二是严把整理规范关。在档案整理过程中,严格按照《干部档案管理条例》的规定和要求,坚持做到准确分类、编排有序、目录清楚、装订整齐,并及时录入干部人事档案数据信息库。

三是严把查借阅关。严格执行干部人事档案查借阅制度和程序,必须先填写查借阅档案审批表,并经主管领导签字后方可查借阅。同时,规定查借阅人必须是单位负责人事的同志,必须在阅档室内查阅,严禁私自带出,有力地维护了干部人事档案管理工作的严肃性和严密性。        (新密市人劳局)

 

 

巩义市人劳局多策并举

积极打造节约型机关

 

近日,巩义市人劳局制订了建立节约型机关的具体措施,要求每一个机关干部树立节约意识,积极打造节约型机关

一、提高节约意识,努力做到“四节”。一是节约用电:夏季空调的温度要调整在26度以上,外出时要及时关空调,随手关灯,电脑在用过后要及时关机。二是节约用水:发现水管出现问题,及时修理,杜绝长流水现象。三是节约用油:机关车辆由办公室统一管理,各科室在本市区内办事,无紧急情况,一律不予派车。四是节约办公用品:要爱护公物,发现桌椅等办公用品损坏要及时修理,各科室要逐步推行无纸化办公,各科室需要复印打印文件和稿件,要经办公室主任同意。初稿和修改稿要正反两面打印,节约纸张。

二、严格财务监管、加强日常开支管理。各科室要严格按照部门预算和财务制度,努力做到少花钱、多办事,科室有接待任务要报请办公室,严格按照规定,不得超标。财审科要加强对开支的监管,尽量压缩开支,将有限的办公资金用到“刀刃上”。

三、强化管理、加强督察。要求机关效能督察组和局办公室要切实负起责任,加强日常的督察,确保各项制度落到实处。

(巩义市人劳局)

 

工作简讯

 

我市公安招警工作已近尾声    今年我市公安机关面向全国公开招录627名人民警察,共有8450人参加报名,1899人通过笔试,1255人通过面试,830人通过体检。目前对629人正在进行政审和考核。      (调配录用处)

 

 

 

郑州市录用交通规费征稽人员考试顺利结束    近日,我市交通局规费征稽人员录用考试工作圆满结束。共有1299人报名,安排了两个考点、44个考场。由于领导重视,措施得力,实行了主考责任制和巡视组长责任制,确保了考试顺利进行,受到了用人单位的充分肯定。(市人事考试中心)

 

 

市商务局公开招录局属事业单位工作人员    市商务局为所属事业单位郑州市人民政府外商投诉中心和郑州市会展工作管理办公室面向全国公开招录6名工作人员。涉及文秘、英语(口语)、法律和会展管理等4个专业,共有75人报名参加。通过报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审考核程序,目前该项工作已圆满完成。    (调配录用处)

 

 

我市2005年度卫生资格考试圆满完成    2005年度卫生资格考试已于6月中旬顺利完成。共有4357人参加考试,分3个级别,106个专业,安排了4个考点、139个考场。考试中各个考点考纪严明,秩序井然,受到了省厅巡视人员的好评。                 (人事考试中心)

 

 

2005年度职称办证工作圆满结束    2004年度郑州市职称评审工作中,共有1078人获得高级专业技术职务任职资格,3276人获得中级专业技术职务任职资格;有1555人通过全国卫生专业技术资格考试取得专业技术资格,目前已将上述人员的证书办理完毕并及时下发到了各单位。

(职称处)

我市2005年军队转业干部安置工作全面展开    按照省人事厅下达的安置计划,今年我市需接收安置军转干部803名,其中计划分配651名(团职91名,营职以下及技术干部560名);自主择业152名(团职23名,营职以下及技术干部129名)。另外,我市还需接收安置军转干部随调家属51名。                   (军转办)

 

 

我市中式烹调技工比武圆满结束    72,全市机关事业单位中式烹调师技术比武在市劳动就业训练中心举行,嵩山饭店、黄河饭店、市烹调技校等单位组队参加了比赛,在比赛中各参赛队员纷纷展示了自己的创意菜,其中梁祝、双鱼戏水、荷塘月色更是受到评委专家的一致好评。本次比武进一步激发了广大技工学知识、练技术的热情,对促进高技能人才队伍的发展起到了积极作用。        (工考办)

 

 

 

 

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