机关事业单位离退休人员及离退休费审核表
发布时间:2006-4-6 16:58:00


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《郑州市机关事业单位离退休人员及离退休费审核表》

填表说明

 

 

为了对离退休人员的离退休费实行微机化管理,提高管理的效率和水平,我们设计了这套《审核表》,将离退休费的构成进行了统一的规范,分为基本离退休费、历次增加离退休费和各项补贴三部分。《审核表》共有三张,分别为《审核表》(表一)、《基本离退休费》(表二)、《历次增加离退休费》(表三)。具体填写要求说明如下:

 

    一、《审核表》(表一)填写说明

 

单位名称:填写单位名称的全称或简称;

单位代码:按我们给各县(市)区分配的代码及各县区分配给单位的代码填写;

单位性质:填写机关、依照、事业。

录属层次:填写县(市)、乡镇。

经费形式:填写全供、差供、自收自支。

1栏人员编码:按填写人员顺序由微机直接生成,此次暂不填写。人员顺序按离休在前、退休在后,并分别按退休时间先后排列。

2栏姓名:与身份证上的姓名一致。

5栏身份证号:按身份证上的号码填写。

6栏离退休类别:填写离休、退休、退职。

7栏出生年月、8栏参加工作时间:按组织、人事部门认定的时间填写到月。一般按离退休审批表上确定的时间填写。

9栏离退休时间:按批准离退休的时间,批准时间与到龄时间不一致的,按到龄时间,填写到年月。

10栏工作年限:按豫人退[99]2号文规定计算工作年限。

11栏身份类别:填写干部、工人。

12栏原任职务或工种:按离退休前担任地方职务的级别填写,不填具体职务。干部为正省级、副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员、教授级、副教授级、讲师级、助教级、未定职,工人为高级工、中级工、初级工、普工、未定职。

注意:职务按离退休前工资走向填写,依照单位中在单位实行职级工资制前离退休的人员,可按老人老办法填写专业技术职务等级,不受单位性质所限。

13栏现享受政治生活待遇:离休干部离休后经组织批准享受省部级、地厅级、县处级政治生活待遇的(不含享受单项待遇),按副省级、副厅级、副处级填写,享受单项地厅待遇的填写单地。军转干部部队职务高于地方职务的,按部队职务填写正省级、副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员、无职务。其它人员与离退休前地方职务相同的,此栏不再填写。

14栏基本离退休费:为办理离退休手续时计发离退休费的基本金额(不含未进入基数的补贴)。由于离退休人员实行了三种不同的工资制度,计发离退休费的基数也不同,我们设计了《基本离退休费》表(表二),先在表二中将基本离退休费计算好后填入此栏中。   

15栏历次增加离退休费:为离退休后按国家和省有关政策增加的离退休费及补贴。我们将增加离退休费的文号逐一列出来,作为《历次增加离退休费》表(表三),各单位可先按档案中的增资审批表逐一登记,相加后计算出历次增加离退休费金额,然后填入此栏。

16栏离退休费发放总额=14+15栏。

17栏工改前物价福利补贴:1993年工改前离退休人员填写。各区标准为:处级以上、中级职称以上人员104元,科级及科以下、初级人员102元,工人101元(与93年模拟套改表上的数字一致)。

18栏交通费:离休干部正副厅级25元,正副处级10元,一般干部6元,享受单项待遇的离休人员可按享受待遇执行;退休干部正副厅级25元,其余无。

19栏保留物价福利补贴:1993年工改后离退休的人员填写。各种补贴冲销64元后保留数额,离退休人员干部处级及处以上、中级职称以上人员40元,科级及科以下、初级人员38元,工人37元。

20栏地区津贴:200410月后,将误餐补贴、生活补贴、能源补贴、住房补贴四项合并成地区津贴,具体标准附后。县(市)区可按实际执行的标准填写,没有执行的不填写;

21栏职务(岗位)津贴:按离退休前的工资走向,离休人员按在职人员同职务同标准,退休人员比在职人员同职务标准低30元,干部最低标准按310元。建国前参加工作的工人320元,建国后参加工作未评定技术等级的工人200元(1995930前退休)。退职人员170元。具体标准见附表。县(市)区可按实际执行的标准填写 。

以上各项郑州市地方性补贴,离休干部可按享受待遇(单项待遇只享受交通费)标准就高执行,部队转业干部可按退休时组织部门确认的地方职务执行。

22栏禁猪民族补助:现标准为3元。

23栏电话补贴:正处级离退休后为50元,其它无。 

24栏护理费:

    (1)193776前参加革命工作的离休干部;抗日战争时期(194592前)参加革命工作且年满70岁的离休干部;解放战争时期(194592)至1949930)参加革命工作且年满70岁的厅局级(含按厅局待遇)离休干部;因瘫痪等原因生活长期不能自理的离休干部300元,20061月起增至400元;

    (2)解放战争时期参加革命工作且年满70岁的100元,20061月起增至300元;

    (3)因病瘫需护理的退休干部30元。

25栏各种补贴合计等于17+18+…248项之和。

26栏当月应发金额:16+25栏之和。

27栏当月实发金额:目前单位发给个人的离退休费数额(不含单位自补或扣减的部分)。

28栏应发实发差额:为当月应发数与当月实发数之差,实发多者为+,实发少者为-。设计此栏是为了进行对比,不一致的要找出原因,弄清情况。机关财政统发时,我们按审核数据进行发放,纠正了历史上的多发和少发现象。这次县区填写《审核表》时,也会出现审核数与单位实发数不符的情况,各单位可暂不纠正,将多或少的从历次增资部分进行增减,将增减后的数额填写进历次增资栏内;

 

     二、《基本离退休费》(表二)填写说明

 

   建国以来,我国主要实行的是等级工资制。从1956年工资改革以来,到目前已实行过三种工资制度。1956年至1985630期间人员实行的是级别工资制,机关事业单位人员定为1级至30级(即过去称的14级、18级干部),工资主要项目有级别工资、保留工资、附加工资。1985711993930期间人员实行的是结构工资制,按职务高低确定工资,工资主要项目有基础工资、职务工资、工龄工资;1993101后人员机关实行的是职级工资制,按职务、工作年限、任职时间确定工资档次,工资主要项目:干部有职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资;工人有技术等级(职务)工资、岗位工资、奖金;事业单位分为专业技术人员、管理人员、工人三种工资制度,主要有职务(技术等级)工资、津贴。由于工资政策比较复杂,不同时期离退休费计发基数不一样,所以我们设计了三种不同时期基本离退休费计发表,各单位按离退休人员办理退休手续时的审批表实际情况分别填写。

需要说明的有以下几点:

1、计算1985年工改前离退休人员折算后金额时,将级别工资、保留工资、附加工资之和先减去40元作为全额部分,剩余部分再按比例折算。

    2、基础工资:(1)参加85年工改的人员标准40元;(2)参加1993年工改的人员原标准为90元,199771110元,199971后为180元,200111后为230元。

    3、工龄工资:按计发工龄工资的年限,标准直接填写为每工作一年1元。85年工改前离退休的人员没有工龄工资,但国办发[91]74号文相应增加了离退休费,列在历次增资中。

    4、级别工资:有两种情况,85年工改前离退休的人员的级别工资指行政级别的工资标准[即行政13155.5(非党员)、153.9(党员)]93年工改后离退休人员的级别工资是指按工作人员的资历和能力确定的15个级别及标准。级别工资按办理离退休手续时确定的的标准填写。

    5、职务工资:按办理离退休手续时确定的职务工资档次填写。

    6、技术(等级)工资、岗位工资、奖金为93101后办理退休手续的工人填写。

    7、小计:一般为全额部分之和或折算部分之和。

    8、计发比例:

    1)、离休干部为100%

    2)、退休人员的退休费与退休补助费:

      由于省里先后三次给退休人员增加退休补助费,在计算退休费与退休补助费的计发比例时,按下列最后达到的计发比例计算:

     1993年工改前退休的人员:建国前参加工作的享受薪金制的人员为100%1952年底前参加工作满20年的人员为95%,满15年的为90%, 满10年的为80%195311以后参加工作的人员满30年为90%,满25年为85%,满15年的为80%,满10年的为75%

    1993101后办理退休手续的人员:

    机关干部工作年限满35年的95%,满30年的90%,满20年的85%,满10年的60%,不满10年的40%

    机关工人和事业单位工作人员年满35年的95%,满30年的90%,满20年的85%,满10年的70%

    按国发[1978]104号文件办理退职手续的人员,其退职生活费计发比例也在此栏填写:

    1993年工改前退职的40%1993年工改后退职工作年限满30年的80%,满20年的75%,满10年的65%,不满10年的50%

折算后金额=计发基数小计乘以计发比例所得的积。

9、基本离退休费金额=全额小计+折算后金额之和。

10、表中各项目名称与该单位实际项目名称不一致的,可自行改变。如:学校、医院可将17工龄工资更改为教、护龄津贴22

警衔津贴 更改为特教津贴等,然后再填写表格。

 

    三、《历次增加离退休费》(表三)

 

我们将1979年以来增加的离退休费(有的开始是补贴,部分后来改为离退休费)按文号、执行时间逐一列出来,各单位可先按档案中的增资审批表(没有审批表的按政策)逐一登记,相加后计算出增加离退休费金额,然后填入表一15栏。

1栏、2栏生活补贴5元和17元:是85年工改前离退休的人员填写的。参加过85工改的人员没有此项;

3栏:未参加过85工改的离退休人员增加生活补贴,为当时标准工资的一个级差。参加85工改的没有此项;

4栏、5栏两项补贴5元和6元:凡未参加93工改的离退休人员都应此此项。参加过93工改的离退休人员不再执行;

6栏为给低工资离休干部增发补贴、7栏为给低工资建国前参加工作的工人增发补贴、8栏为给57年以来从未增资的离退休人员增发生活补助费、9栏为普调一个级差增加离退休费、10栏为提高最低生活保证数(只有少部分人员提高)、11栏为解决工资突出问题退休后又按在职增加一个级差打折增加退休费,以上各栏均按档案中的审批数额具实填写;

12栏:直接按豫人退[93]8号文的标准填写,一步到位;

13—25栏各项增资,均按档案中审批的数额填写。其中16郑人退[97]01只有部分退休人员才有此项增资,多数人没有;18豫人退[99]2200010月小年增加的离退休费,大年增资的没有此项;20“99年增资处理意见9910月大年正常晋档增加的离退休费;21豫人退[2000]8200210月小年增加的离退休费。填写时要搞清楚,不是每个人每个项目都有增资的。

26国发[91]74就是前面说的85年工改前离退休的人员,按照工龄工资11元的标准增加的离退休费。

27栏是前述各项的合计。

   另外需要注意的一点是,在填写《基本离退休费》表内各栏工资数据时,一般以办理离退休手续时的离退休审批表上原工资为依据,若在办理离退休手续后又按在职人员增加工资的,如8910月前后退休的人员,以及98年前后退休的人员,退休后有按在职增加职务工资或级别工资又打折增加退休费的情况,《历次增资》表中未列这些项目,应将其列入基本退休费中的对应项目中,否则就可能造成错误。

    以上《审核表》填好后,对审核数与单位发数不一致的,要反复审查,不要漏项,仍有差额的,按前述办法处理(即将差额并入历次增资中)。

《审核表》填好后,即可按照审核表的项目对应输入软件中。

附:

    3、保留奖金标准表 (199310月);

    4、地区补贴标准表(200410月);

    5、职务(岗位)津贴标准表(200410月);

 

 

                        

 

 

 

 

 

 

93工改保留奖金标准表

 

保留奖金

职务

工作年限(比照工龄计算方法

10年以下

10--19

20—29

30年以上

正县(副教授)

17

21

25

29

副县

13

17

21

25

正科(讲师)

9

13

18

23

副科

5

9

14

19

科员(助理)

1

5

10

15

办事员(技术员)

0

保留奖金

职务

工作年限(比照工龄计算方法)

5年以下

5--14

15--24

25--34

35年以上

工人

0

4

9

14

19

 

 

 

 

 

 

 

200410月职务(岗位)津贴标准表

 

    项目

类型

职务层次

调整后新标准

原标准

增资额

在职

退休

在职

退休

在职

退休

机关

事业

单位

管理

人员

副省级

520

490

360

340

160

150

正地级

490

460

340

320

150

140

副地级

460

430

320

300

140

130

正处级

430

400

300

280

130

120

副处级

400

370

280

260

120

110

正科级

370

340

260

240

110

100

副科级

340

320

240

220

100

100

科员级

310

310

220

210

90

100

办事员级

280

310

200

210

80

100

事业

单位

专业

技术

人员

教授级

425

395

305

285

120

110

副教授级

390

360

280

260

110

100

讲师级

355

335

255

235

100

100

助教级

320

310

230

210

90

100

技术员级

290

310

210

210

80

100

机关

事业

单位

工人

高级技师

380

350

270

250

110

100

技师

350

320

250

230

100

90

高级工

320

290

230

210

90

80

中级工

290

260

210

190

80

70

初级工

260

230

190

170

70

60

普工21年以上

290

260

210

190

80

70

普工20年以下

260

230

190

170

70

60

注:1、未明确职务(岗位)的暂按230/·人执行;

    2、军转干部按地方明确的职务执行相应的津贴标准;

3、离休人员比照在职同职务人员,并可按享受待遇就高执行,最低400;退休人员一般比照在职同职务人员标准减少30元执行;建国前参加工作的无职务人员(含干部及工人)320/·人,建国后参加工作的无职务干部310/·人、工人290/·人(959月以前退休的工人),95101以后退休的无技术等级的工人200/·人;退职人员按170/·人执行。

 

 

 

 

 

200410月地区津贴标准表

 

项目及年限

类型

职务层次

2—9

10—19

20—29

30年以上

机关

事业

单位

管理

人员

副省级

690

700

710

720

正地级

640

650

660

670

副地级

630

640

650

660

正处级

580

590

600

610

副处级

570

580

590

600

正科级

520

530

540

550

副科级

510

520

530

540

科员级

500

510

520

530

办事员级

490

500

510

520

事业

单位

专业

技术

人员

教授级

590

600

610

620

副教授级

560

570

580

590

讲师级

520

530

540

550

助教级

500

510

520

530

技术员级

490

500

510

520

机关

事业

单位

工人

高级技师

510

520

530

540

技师

500

510

520

530

高级工

490

500

510

520

中级工

480

490

500

510

初级工

470

480

490

500

普工

470

480

注:1、军转干部按地方明确的职务执行相应的津贴标准;

2、见习(学徒)期人员按250/·人;未明确职务(岗位)的人员,按420/·人执行;

3、离退休人员按离退休时职务执行相应补贴标准。

4、离退休前未明确职务的干部和工人标准如下:

未明确职务的工人                    未明确职务的干部

建国前510                           建国前540

建国后500                           建国后530

退职350                              退职360元。

 

 

[来源:]
郑州市人事局
郑州市机构编制委员办公室
组织人事处
综合计划处
公务员管理处
大中专毕业生就业办公室
人才交流服务中心
事业单位登记管理办公室
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