事业单位面试要有感性思维
      关于事业单位面试,我们都知道要有政府思维和辩证思维,这个我们不再赘言。今天,我们要跟大家谈谈感性思维,这是事业单位面试反套路、拿高分的关键!为什么事业单位面试要有感性思维?这是由于面试的考官也是人,是人就有感情,是...[详细]
      2019-10-31
    《关于规范社会组织参与脱贫攻坚工作的通知》起草
      【热点背景】民政部今天在京召开新闻发布会,介绍引导和动员社会组织参与脱贫攻坚工作有关情况,解读国务院扶贫办综合司、民政部办公厅联合印发的《关于规范社会组织参与脱贫攻坚工作的通知》。国务院扶贫办社会扶贫司司...[详细]
      2019-10-31
    网络“夸夸群”,欣慰背后更要看到责任
      【热点背景】“和‘渣男’分手了,求夸”“没赶上高铁,改签票也没了,求夸”“又被一家公司‘面刷’,感觉找不到工作了,求夸”……近段时间以来,一种名为“夸夸群”的社交群组在微信平台上一炮走红,不管是什么事由,都可...[详细]
      2019-10-30
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1880)
      【题目】如今,在高科技园上班的工作人员普遍存在一种孤独感,为有效解决这一问题,不断增进团队凝聚力,领导让你组织一场活动,你将如何组织?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】1、组织此次活动有利于缓解工作人员的孤...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1879)
      【题目】建设全面小康社会,必须啃下农村贫困人口脱贫这一“硬骨头”。你认为应该如何做?【测评要素】解决问题能力【答题要点】1、构建科学完善的精准识别体系。要充分结合当地实际情况,建立符合当地情况的精准识别体系...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1878)
      【题目】下乡政策,没有公车,有的人不愿去怎么看?【题干完善】自公车改革实施以来,“围着轮子转,隔着玻璃看”式走马观花的下乡走访减少了,取而代之的是各地开展政府购买服务或集中调配车辆的形式,提高了公车的利用率。但个...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1870)
      【题目】你和同事去山区进行重要的工作,同事嫌弃路途遥远,条件差,不愿意,领导让你去劝说,但还是有同事不愿意,你怎么办?【测评要素】沟通能力【答题要点】1、针对此次去山区进行工作的事件召开动员大会,给同事们做思想工作,强...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1869)
      【题目】熊孩子太吵,有人认为应该在车厢设置专用车厢,有人认为这是歧视,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1、设置“熊孩子”准用车厢,无视了孩子的生理特征与成长规律,一刀切地去排斥那些所谓“熊孩子”的行...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1877)
      【题目】从事你心仪已久的工作一段时间后,你发现工作环境压力大,超越了你的预期,你会怎么办?【测评要素】自我认知能力【答题要点】1、首先,我会正视现在的工作压力,把压力变成一种前进的动力,之所以觉得压力大,是因为我还没...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1876)
      【题目】老同事将手头工作都推给你,导致你的本职工作没有完成,领导批评了你,你怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】1、首先要直面领导的批评,向领导承认自己的错误,没有及时的完成本职工作是我的不对,给工作带来了麻烦...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1868)
      【题目】领导让你组织一次会议,然后在会议开始的时候。你突然发现PPT拷错了,这时候你会怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】1、保持冷静,沉着应对。给参会人与进行道歉,马上和会议主持人进行沟通,调换PPT播放的顺序,建...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1862)
      【题目】有的习惯可以帮助你发展,有的习惯则制约你的发展。请结合自身经历,谈谈你的看法。【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】1.点明态度。习惯往往于细微之处尽显,却决定成败与否。2.举例进行正面分析。...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1861)
      【题目】为更好地推进文明城市建设,某市政府鼓励市民将随手拍到的不文明现象发到微信公众平台,可赢得5块或是10块钱的红包。对此,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1.谈谈这一做法的目的意义。为进一步提高...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1875)
      【题目】荀子说:蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑,请谈一谈你对这句话的理解?【测评要素】综合分析【答题要点】1、蓬昔日长在大麻田里,不用扶持,自然挺直。白色的细沙混在黑土中,也会跟它一起变黑。蓬生麻中,不扶自直...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1867)
      【题目】你和同事小李分别写了策划案,领导采用了你的,并安排你和小李共同完成,小李不配合工作,你怎么办?【测评要素】人际关系能力【答题要点】1、和同事配合好,有利于更好的完成工作,我会本着以工作为重的原则和小李耐心沟...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1860)
      【题目】有一道题是群众反映政府公告栏上的公示电话号码是是错误的,打电话是空号或者拨号错误,领导让你去处理这件事,你该怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】1.点明态度。政府公告的重要性,解决这个问题对政府部门...[详细]
      2019-10-28
    事业单位面试计划组织类审题之灵魂三问
      在事业单位面试的考查中计划组织与协调类题目是重要的考查形式,其测查目标考查考生的组织协调能力。具体评判标准是:能够清晰分析工作目标,合理的调配资源,正确安排各项工作任务,对计划执行过程中的重要环节重点监控,对潜在...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1874)
      【题目】某市领导下基层接访,来的群众很多,排队中有俩人发生冲突,你怎么办?【测评要素】综合分析【答题要点】1、立刻制止两人的冲突,安抚双方的情绪,并把两人带到休息室,询问发生冲突的原因。缓和双方的关系,并让他们稍安勿...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1873)
      【题目】领导布置调查工作,由你和小张,小王一起组成调查小组,工作中,小张小王发生冲突,你怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】1、领导布置调查工作,并且和小张、小王组成一组,工作中小王和小张发生冲突,我需要去调节他们...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1866)
      【题目】一位顾客买翡翠首饰,不小心手滑把28万的手镯弄碎,经过协商顾客赔款3000元,有人说商家消费欺诈,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1.点明对事件的看法。诚信,立人、立信,立国。人无信则无途,国无信则必...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1859)
      【题目】有人说,学文的人只重虚,不务实,学理的人只见树木不见森林。你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1.针对这种说法点明态度。这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据,...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1865)
      【题目】你陪同领导去开会,会前,单位有事领导临时回单位,领导让你替代发言,会议马上开始,但你却发现拿错了发言稿。这时,你怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】1.表明态度。突发状况是对我能力的考验,确实紧张,但要完成...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1864)
      【题目】你单位和兄弟单位一起开会,在开会过程中,有的问题意见不一致,存在分歧,领导让你处理此事,你怎么办?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1.点明态度。互通有无,取长补短才能达成共识,与其他单位达成共识绝非易事,只...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1872)
      【题目】近年来我国马拉松比赛参与人数众多,出现了套牌跑马拉松的现象,群众谴责,认为是有关部门不作为,你怎么看?【测评要素】综合分析【答题要点】1、对于这种马拉松套牌跑现象,属于违规参赛行为,侵占了正常报名参赛选手有...[详细]
      2019-10-28
    面试热点题目:面试热点题目及解析(1863)
      【题目】如今,假冒阳澄湖大闸蟹的现象屡见不鲜,屡禁不止,公众为此质疑质监部门不作为。对此,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】1.分析问题,点明态度。针对目前阳澄湖大闸蟹泛滥的乱象,应清醒的认识到其流通市...[详细]
      2019-10-28

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